Programa Mineração
  • Cumprir a legislação pertinente à Segurança e Saúde do Trabalho
  • Fornecer dados fidedignos de acidentes e doenças ocupacionais de sua empresa e terceirizados
  • Participar das autoavaliações e submeter-se à verificação/mediação de desempenho interna e externa, conforme os critérios que serão adotados pelo Programa
  • Participar das atividades anuais
  • Participar dos Comitês Executivos, quando convidados pelo GESST
  • Adotar as práticas criadas pelos Grupos de Trabalho, caso seus próprios requisitos sejam inferiores
  • Adotar os princípios do Programa e orientar sua conduta conforme a visão do mesmo; Criar um programa de Gerenciamento de Riscos
  • Você Sabia? Que os participantes do Programa MINERAÇÃO têm deveres a cumprir? São regras simples, que servem para que o projeto conquiste cada vez mais espaço!
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O Programa MINERAÇÃO tem o objetivo de
ajudar as empresas do setor mineral a reduzir
o número de acidentes ocupacionais,
incentivando a sustentabilidade. Faça parte
Agenda

Agenda do programa

29 de abril de 2016

FÓRUM COMPARTILHANDO BOAS PRÁTICAS – 2016

Reunião Virtual - 10:30h às 12:00h
Jan. a Dez. de 2016

CALENDÁRIO DE EVENTOS 2016

Belo Horizonte/MG
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Agenda geral

23 a 27 de maio de 2016

18º CONGRESSO BRASILEIRO DE ERGONOMIA

Belo Horizonte/MG
Boas praticas Notícias
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VALE e ABHO disponibilizam “Manual de Estratégia de Amostragem” do NIOSH

No dia 4 de dezembro, o Diretor de Saúde e Segurança Ocupacional da VALE, Ricardo Gruba, formalizou a doação para a ABHO da tradução para o português da publicação Occupational Exposure Sampling Strategy Manual do NIOSH – National Institute for Occupational Safety and Health, de autoria de ...
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Aprovada norma ISO 45001: Sistemas de Gestão da Segurança e Saúde no Trabalho – Requisitos
A Organização Internacional de Normalização (ISO) anunciou, em 11 de junho, que o segundo projeto da norma ISO 45001: Sistemas de Gestão da Segurança e Saúde no Trabalho – Requisitos, foi aprovado pelos membros que participaram no seu desenvolvimento. A ISO 45001 é ...
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