Programa Mineração

Vencedores do 3º Prêmio Melhores Práticas em SST

25/11/2016

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Participantes demonstraram empenho na busca por melhores práticas de saúde e segurança do trabalho na mineração 

A terceira edição do Prêmio Melhores Práticas em Saúde e Segurança do Trabalho, promovida pelo Instituto Brasileiro de Mineração (IBRAM), por meio do Programa MINERAÇÃO, selecionou os cases finalistas.

A premiação é dividida em três categorias: Gestão de Emergências em Barragens de Rejeitos; Melhores Práticas em Trabalho em Altura na Mineração  e Saúde Ocupacional – Gestão do Absenteísmo. Os três primeiros colocados de cada uma serão conhecidos no dia 6 de dezembro, durante cerimônia na sede da Federação das Indústrias de Minas Gerais (FIEMG).

Para a coordenadora do programa do IBRAM, Cláudia Pellegrinelli, o prêmio é um reconhecimento aos esforços das mineradoras na busca por melhores condições de trabalho para os colaboradores e um estímulo ao investimento em boas práticas. “A premiação é um forma de divulgar para a sociedade ações bem-sucedidas de SST e incentivar o desenvolvimento futuro das melhores práticas”, afirma.

Conheça abaixo os finalistas em cada uma das categorias. Os vencedores serão anunciados no dia 6 de dezembro.

Gestão de Emergências em Barragens de Rejeitos

“Gerenciamento de Segurança de Barragem” – Anglo American Minério de Ferro Brasil

“Operacionalização dos planos de atendimento a emergência – PAEBM’S” – Vale S.A.

Melhores Práticas em Trabalho em Altura na Mineração

“Trabalho em Altura – Pontos de Ancoragem e Linhas de Vida” – Anglo American Minério de Ferro Brasil

“Adequação do SPDA em Chaminé de Grande Porte em Atendimento a NBR 5419” – AngloGold Ashanti Córrego do Sítio Mineração S.A

“Trabalho em altura em obras civis para manutenção do talude da cava da Mina de Água Claras” – Vale S.A.

Saúde Ocupacional – Gestão do Absenteísmo

“Gestão de Absenteísmo a partir dos principais motivos de afastamento com foco na saúde integral dos empregados da Diretoria Ferrosos Sul” – Vale S.A.

“Programa de reconhecimento gerando redução de absenteísmo da empresas contratadas” – Vale S.A.

“A abordagem da saúde corporativa na gestão do absenteísmo na Vale” – Vale S.A.

IBRAM – Profissionais do Texto